深入跨越增长解码 挖掘库存去化策略
西南公司铁诚公司M+计划营销专项培训首期课程顺利开展
作者:李鑫娟  时间:2020-06-19  点击量:   
【字体:

为促进营销工作精进,助力年度目标顺利达成,西南公司铁诚公司人力资源部特根据营销工作实际需求及发展需要,组织开展“M+计划营销专项培训”。6月12日,专项培训首期课程于中国铁建广场五楼大会议室举行,集结铁诚公司成都、贵阳、重庆、西昌四地营销骨干力量参与培训,以促进异地人员学习交流及专业提升。

为提升参训人员学习复盘积极性,保障培训质量,培训开始前,人力资源部首先对课程结构及考核形式进行阐释,随后即进入首期课程《标杆房企业绩跨越式增长基因解码及快速去库存实战解析》。讲师从跨越式增长解析及去库存营销策略两个部分切入,通过大量案例剖析及课程互动,有效调动学员培训积极性,提升课程参与度。在第一板块的讲解中,首先明确跨越式增长五大关键因素,即“管控、运营、激励、营销、团队”,提出以“1+3”管理思路、123管理举措、456模型、789要求及区域1212管理法,助力业绩跨越式增长。紧接着,通过连续性案例深入剖析营销运营管控思路。随后,在第二板块的讲解中,对去库存营销策略展开了深入讨论,讲师提出“改变模式、优化产品、深挖卖点、推广创新、渠道分销、价格策略”去库存营销六大办法,通过标杆房企案例并结合课题互动进行具体讲解,引导学员主动挖掘、积极互动、深度思考,实现教学内容的有效转化。

西南公司铁诚公司“M+计划营销专项培训”立足营销工作需要,精心组织,系统筹备,集结营销骨干力量,积极引入外部资源,结合多种培训形式,深化培训效果,以“学懂、打通、做实”为目标,旨在实现营销管理人才的综合素质提升,为公司人才梯队建设工作贡献力量。

M+计划营销专项培训合影

培训课题互动现场

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统